Le Process Communication Model® (PCM) est à la fois un outil de communication, et un modèle de découverte et de compréhension de sa propre personnalité et de la personnalité des autres..
Process Communication utilise un système qui s’adapte bien à toutes les entreprises, peu importe la taille. La formation aide les gestionnaires à devenir des communicateurs plus efficaces, elle aide la force de vente à vendre plus efficacement et réduire le cycle de vente et finalement aide les employés à mieux servir les clients, mieux travailler en équipe et à développer des relations plus harmonieuses, symbiotiques et efficaces.
Formations Entreprises
Rencontrons-nous afin que l’on puisse cibler les besoins les plus importants de votre entreprise en matière de communication interpersonnelle, de ventes ou de gestion. Nous ferons pour vous un diagnostic efficace et clair axé sur les solutions.
Formations Individuelles
Contactez-nous pour obtenir une formation individuelle. Nous offrons cette formation pour les entrepreneurs et les gens d’affaires ambitieux afin qu’ils puissent gérer leurs relations d’affaires et interpersonnelles plus efficacement. Plus de bonheur et une meilleure vie d’affaires.
Formations certifiantes
Joignez l’Équipe de Coachs et de Formateurs Process Communication! En joignant l’équipe et devenant Coach ou Formateur certifié, vous pouvez offrir une valeur supplémentaire énorme à vos clients, mais aussi augmenter votre propre puissance interpersonnelle.
Les Bénéfices du Modèle Process Communication
Le Modèle Process Communication permet aux individus, aux entrepreneurs et aux gestionnaires d’augmenter leur performance de plusieurs façons. Voici quelques bénéfices dont vous pourrez profiter après avoir suivi une de nos formations.
Gestionnaires Plus Efficaces
Les nombreux défis techniques et économiques exigent des femmes et des hommes qu’ils sachent se mobiliser, d’abord seuls, puis ensemble. De nouveaux leaders apparaissent pour inspirer les autres, donner du sens, rassembler les forces d’une équipe, gérer les tensions sont les qualités attendues.
Employés Plus Performants
Alors que les dirigeants sont alertés sur les risques liés au stress, l’ensemble des employés ne demande qu’à apprendre comment mieux résister à la pression.
Et si, bien se connaître, bien se gérer, mieux comprendre les autres et mieux gérer les relations permettaient de supprimer une grande partie de cette pression ?
Et si, bien se connaître, bien se gérer, mieux comprendre les autres et mieux gérer les relations permettaient de supprimer une grande partie de cette pression ?
Force de Vente Plus Efficace
Les clients sont de plus en plus professionnels, les fenêtres d'opportunité sont de plus en plus courtes, les points de rencontres avec les clients se sont multipliés avec les réseaux sociaux. Chaque contact avec les clients se doit être le plus efficace possible, la manière de communiquer devient plus essentiel que jamais si nous souhaitons faire une différence.
Meilleur Taux de Rétention
Et si une meilleure communication, une réduction du stress, une meilleur gestion des conflits permettaient d'augmenter le bien-être au travail et réduire le roulement de personnel?
Meilleure Communication Globale
De nouvelles formes de communication occupent maintenant nos écrans de toutes tailles.
Malgré ces incontournables avancées, le monde de l’entreprise reste d’abord une affaire de personnes bien réelles. Des personnes qui, avec leurs talents, leur formation, leur expérience, et surtout leur personnalité, font l’histoire de leur entreprise.
Malgré ces incontournables avancées, le monde de l’entreprise reste d’abord une affaire de personnes bien réelles. Des personnes qui, avec leurs talents, leur formation, leur expérience, et surtout leur personnalité, font l’histoire de leur entreprise.
Croissance de L'Entreprise
Tel le sportif de haut niveau, savoir doser l’intensité de son effort, récupérer ou encore donner le meilleur de soi en s’intégrant à une équipe. Savoir aborder avec efficience une difficulté relationnelle, demander ou offrir de l’aide en cas de besoin. Quelle entreprise peut se passer aujourd’hui de ces compétences ?
Process Communication , un outil de communication fabuleux
Le modèle Process Communication est un outil scientifique destiné à nous aider à être plus efficace dans nos relations et réduire les conflits, participé aux formations ou vous faire accompagné par un coach certifié Process Communication vous permettra d’augmenter votre propre performance et votre bien-être ainsi que d’aider les autres autour de vous.
Ce qu’ils disent de Process Communication Model®
Ils sont entrepreneurs, dirigeants, responsables d’équipe, coachs, parents et travaillent au Québec. Ils ont tous trouvé des applications tant dans leur vie professionnelle que personnelle. Écoutez leurs témoignages et vous comprendrez à quel point le modèle Process Communication est un outil indispensable pour tous ceux qui souhaitent s’épanouir et mieux communiquer.
Témoignages Client
Le modèle Process Communication fournit un cadre pour évaluer l’information que quelqu’un souhaite communiquer et le meilleur moyen de le faire avec les différents destinataires de cette information.
Hillary Rodham Clinton – 67e Secrétaire d’Etat des Etats-Unis
J’ai été impressionné par les résultats obtenus dans le compte rendu. Vraiment utile pour mieux comprendre sa propre personnalité pour s’adapter à celles d’autrui !
Vincent -Développeur web
Dans la vie de tous les jours, l’enseignement de la formation Process Communication est utile tant avec avec les collègues du bureau qu’avec les membres de ma famille. Elle amène une réflexion sur les échanges qui permet d’y insérer un meilleur niveau de qualité.Elle rend attentif aux attentes de l’autre et aide à mieux exprimer ses propres attentes, ce qui est très important. La formation Process Communication est un outil de communication qui m’apparait avoir sa place dans nos vies et nos carrières.
Christian Chevrier – Directeur Général Hachette Canada Inc
